صدى العالم

قامت سيدة أمريكية بالتقدم لمديرها الجديد في العمل بطلب لمنحها إجازة ولادة، ولكنه رفض مما جعلها تضطر إلى وضع طفلها في أحد مكاتب الإدارة حيث كانت تعمل في فندق كبير بمنهاتن بنيويورك، وقالت "تارا كيمكي” إنها أمضت أربع سنوات في عملها، وكانت تعمل بمعدل 80 ساعة في الأسبوع، أي ضعف عدد الساعات المقررة وفق القانون، لكن الإدارة بدأت تقلص صلاحياتها بحجة أنها لا تتناسب مع سياسة الفندق، وبأنها متقدمة في العمر، وأضافت أنها عندما إقترب موعد الولادة طلبت من الإدارة منحي أجازة ولادة، لكنهم رفضوا، مما جعلها تضع مولودها في المكتب، وعندما طلبت منهم إستدعاء الإسعاف،رفضوا، فألقيت نفسها على أقرب أريكة وجدتها في طريقها، وبعد أقل من ساعة وضعت طفلها، وتابعت قائلة: وصل رجال الإسعاف الذين طلبهم زوجي، وهو قادم من عمله، بعد أن أبلغته بالتفاصيل،وبدلاً من تهنئتي بالمولود الجديد قام المدير بتوبيخها أمام الموظفين، وإتهمها بالوقاحة، لأنها ولدت في غرفة المكتب. وهذا ما جعلها تقدم دعوى قضائية ضد أصحاب الفندق، مطالبة بعشرة ملايين دولار كتعويض معنوي عن الضرر الذي لحق بها جراء توبيخ المدير لها أمام الموظفين وتعنته وإساءته لإستخدام حقه.

mz-mz